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工会工作计划范文
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工会工作计划范文

篇1:工会工作计划范文

  指导思想: xx年我系分工会坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展职工思想教育学习活动,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,力求让分工会成为教职工的温暖家园。坚持民主原则,聆听群众呼声,为本系民主决策、科学决策提供真实信息,紧紧围绕系评建,教学科研等中心工作开展工作,团结全系广大教职工,为实现评建工作争优创优目标再立新功。

  一.进一步加强分工会委员会自身建设,努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平,不断提高全系职工的维权意识和服务理念,认真抓好各项制度的落实,继续规范分工会工作。带领全系教职工,紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作,进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制,进一步推进我系民主管理,调动和发挥全系职工的积极性和创造性,形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制,不断提高职工综合素质,不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌,不断创新分工会工作。

  二、以人为本,不断加强教职工思想政治工作,认真组织教职工深入实践“三个代表”重要思想,加强师德师风建设。认真学习贯彻十六届五中全会精神,加强分工会自身建设,提高分工会工作水平。

  三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新,积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动,通过各种活动,特别是积极开展教学科研评比等,达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的。

  四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动,精心培养团队精神

  开展丰富多彩的群众文体活动,塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。

  1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。

  2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动,成立相关兴趣小组,于下半年评建工作结束进行1次比赛;

  五.发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好职工的合法权益,及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题,主动为他们排忧解难。加强计生工作,加强女职工队伍建设,不断提高她们的整体素质,组织好“三八妇女节”活动,积极开展妇女工作,充分调动女职工的积极性,发挥女职工在系各项工作中的积极作用。

  六、深入开展送温暖活动,为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围

  1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流,主动争取他们对我系教学科研,促进我系教学科研工作的开拓进取。

  2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件(父母生病、逝世)的职工的关心,积极做好服务和慰问工作,使他们体会到组织的温暖和关心,促进我系团结、和谐、稳定的大局。

  3.召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份,座谈会的主题是:“我为评建来把关”,以此推进我系评建工作的更深入开展。

  七、响应院工会号召,积极开展创建优秀“教职工小家”活动。

  xx年是我院全面提升教学教学管理工作质量,争优创优、迎评促建的奋斗年,也是我系加强实践教学综合素质建设,搭建创新模块平台的关键年。因此,分工会工作将以饱满的工作热情,良好的精神状态,与时俱进,求真务实的工作作风,与全系教职工一道,再创辉煌。

  八、活动及时间安排:

  二月份:确定xx年分工会工作意见和xx年上学期分工会活动安排。

  三月份:

  1、召开分工会委员会议,部署xx年分工会工作。

  2、组织“

  三.八”妇女节庆祝活动:

  3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛;

  4、与评建办联合举办《评建知识问答》学习竞赛活动。

  5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作。

  四月份:

  1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。

  2、迎接院工会创建优秀“教职工小家”考核评估。

  五月份:

  1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动(待定)。

  2、开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参加的郊游活动、进行一次男女分组蹬山比赛;

  六月份:协助系党政领导做好期末各项工作;

  七月份:配合系党政开展职工思想教育活动,进一步促进评建工作的全面开展。

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  九月份:青年教师以堂课教学示范竞赛

  十月份:

  1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛

  2、教职工乒乓球比赛

  十一月份:配合系开展评建工作宣传教育活动

  十二月份:组织青年教师开展公开课、示范课活动,进行分工会工作总结,评选工会活动积极分子;

  一月份:协助系党政领导做好期末各项工作,组织教职工进行春节团拜活动;春节前开展“送温暖”活动,走访慰问有关教师。

篇2:工会工作计划范文

  大庄中学2007年度工会工作计划

  2007年我校工会工作总的指导思想和总体思路是:以邓小平理论和党的十六大精神、工会十四大精神为指导,按照“三个代表”的要求,抓住贯彻《公民道德建设实施纲要》和修改后的《工会法》的契机,紧紧围绕“三个最大限度”的目标,进一步健全和完善工会的参与监督机制、维护保障合同制、教师队伍思想道德建设机制,不断推进工会工作,真正把广大教职工的积极性和创造性保护好、调动好、发挥好,为创建江苏省教育基本现代化市作出我校工会应有的贡献。

  一、加强学习,努力提高工会干部的理论、政策水平。

  (一)进一步学好,贯彻好修改后的《工会法》

  修改后的《工会法》,适应了社会主义市场经济发展的要求,适应了我国经济关系、劳动关系的变化,进一步明确了新时期我国工人阶级和工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位,并就工会的性质、任务、权利、义务、活动准则和组织原则等重大问题作出了明确规定,以法律的形式体现了党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的指导方针。《工会法》明确了维护职工合法权益是工会的基本职责,指明了两个主要维护手段;对保护职工参加和组织工会的权利作出了相应的法律规定;加大了工会干部的保护力度;进一步明确了工会参与国家和社会事务管理的职权和途径;加强了对工会经费和财产的法律保护,规定了违反《工会法》的法律责任。《工会法》的贯彻实施,对进一步加强党对工会工作的领导,密切党与职工群众的联系,调动广大职工的积极性和创造性,在解放和发展生产力中发挥工人阶级的主力军作用,推进工会改革和建设,都具有十分重要的意义。

  (二)工会十四大要求,要以改革的精神加强工会自身建设,努力把工会建设成为坚持党的领导、实践“三个代表”重要思想、服务工作大局、切实履行职责、职工群众信赖的工人阶级群众组织。实现这个目标,工会干部首先要强化政治意识,坚定理想信念,同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,始终保持坚定正确的政治方向,紧紧围绕党和国家工作大局开展工会工作。要强化责任意识,进一步认清肩负的历史责任,增强做好工会工作的光荣感、责任感和使命感,以对党、对人民、对职工高度负责的态度,讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献,出色完成各项任务;要树立强烈的事业心、高度的政治责任感和敬业精神,勤于学习,刻苦钻研,不断提高理论政策水平和业务工作能力。要强化创新意识,始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态,解放思想,转变观念,尊重职工群众的首创精神,善于总结工会工作的实践经验,在创新中推动实践,在实践中坚持创新,创造性地开展工作。要强化群众意识,牢固树立群众观念,牢记“两个务必”,时刻把职工群众的安危冷暖放在心上,把他们关注的难点和热点问题作为工会工作的重点。倾听职工群众的呼声与要求,心系职工群众的安危与冷暖,敢于说真话、报实情,更好地服务教职工。

  二、实践“三个代表”,履行维护职能

  (一)切实履行维护职能首要的是继续推进依靠方针的落实。

  全心全意依靠教职工办学这是教育工会工作的主线。党的依靠方针落实得好,维护教职工合法权益才有根本保证。要想方设法解决好履行基本职责各个环节的实际问题,在政治上,要确保教职工在学校、行政民主管理、民主监督的权力,坚决维护教职工的主人翁地位;在制度上,要进一步巩固教代会制度,提高教代会质量,落实教代会职权,在素质上,要用正确的理论武装广大教职工,不断提高自身素质,更新教育观念,以适应教育信息化和基础教育改革带来的新的挑战;在权益上,主要在学校人事制度、分配制度改革中依法调整劳动关系,坚决维护教职工的经济利益,切实保障教职工的民主权利,不断满足教职工的经济文化需求,才能使履行维护职能落到实处。

  (二)切实履行维护职能,重要的是认识的深化和措施的扎实。

  江泽民同志指出:工会是党领导的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带、肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。“工会切实履行好维护职能,是坚持党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现,是实践“三个代表”的具体要求,也是取信于民、扩大党的群众基础和影响力的具体体现”。

  要创造性地履行维护职能,在今后的工作实践中必须解决的三个关系:一是维护全国人民总体利益的同时,更好的代表和维护教职工的具体利益。二是既要维护教职工的经济利益,又要维护教职工当家作主的政治权益和精神文化利益。三是要在维护教职工权益同时,引导和帮助教职工不断提高思想道德和科学理论文化素质。

  (三)切实履行维护职能,关键的是要有一支坚强的工会干部队伍。

  工会要努力实践“三个代表”,履行维护职能,任务艰苦而繁重,除了建立一套保障机制外,还必须要有坚强的工会干部贯彻落实。所以我们将按照“三个代表”的要求,不断加强工会干部队伍的建设,提高工会干部的政治水平、思想水平和工作水平。要以思想政治建设为重点,不断加强思想、组织和作用建设。要增强民主集中制的观念,在履行维护职能的各项重要工作中,不断提高民主决策、科学决策的水平。要切实加强作用建设,改进不合时宜的工作方式,带着对教职工群众的浓厚感情,倾听他们的意愿和要求,求真务实,讲究实效,勤奋工作,开拓创新,为教育工会的发展,为党和人民的事业作出我们应有的贡献。

  三、积极推进教育现代化,努力建设好素质教育相适应的高素质教师队伍。

  (一)加强和改善思想政治工作,贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,努力提高教职工的思想政治素质和道德素质。工会要以高度的政治敏锐性和政治责任感,充分认识新形势下做好教职工的思想政治工作的重要性和紧迫性,紧密结合工会工作实际,发挥优势,找准切入点,提高思想政治实效。

  充分发挥工会是群众组织的优势,进一步抓好教工之家等工作阵地建设,在弘扬主旋律、畅通主渠道,占领主阵地等方面更好地发挥其作用。

  (二)继续深入贯彻“内强教育素养,外树师表形象”主题的现代化“师表工程”力争在:“展师德风采、创优秀群体,树教育新风”主题教育活动中求新发展。

  要提高教职工实施素质教育的能力和水平。要配合党政、引导和帮助教职工转变教育思想,更新教育观念。把科学的教育思想和理想的教育模式变为具体的教育规律,正确处理好素质教育与现代化教育,素质教育与发展学生的特长等之间的关系,科学地实施素质教育。

  工会领导工作在从根本上维护教职工权益的高度上,促进教职工整体素质的提高和竞争能力的增强。切实将工会工作渗透到教育教学领域。继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”等传帮带活动。注重关心青年教师的工作、学习和生活状况努力帮助解决存在的实际问题,培养和树立优秀青年教师典型,大力宣传他们的先进事迹。

  (三)充分发挥教职工的文化知识和科技优势,为社会发展和经济建设服务。促进教职工在参加经济建设和社会发展的实践中提高政治思想素质,增强知识才干。

  要继续广泛深入开展“社会尊师、重教,教师回报社会”的活动。特别在“五·一”、“十·一”黄金周的日子里引导教师以良好的师德形象为社会服务,以智力和科技优势为周庄镇的旅游经济服务。

  新的一年赋予了我们工会新的使命和责任,教育工会肩负的任务是重大而艰巨的。让我们在“三个代表”重要思想指导下,团结拼搏,开拓进取,为深化我校教育改革、全面推进素质教育,促进我校教育的新一轮发展作出我们工会应有的贡献。

篇3:工会工作计划范文

  一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续贯彻落实上级团委的各项工作精神,在上级团委和校党总支、行政的领导下,组织团员青年开展健康、活泼、积极、向上的活动,加强团的组织建设,提高团员青年的思想、道德素质,抓基础,创特色,求实效,突出德育工作重点,求真务实,不断创新,努力实现我校共青团工作的新跨越。

  二、总体目标 在思想建设上。坚持解放思想,实事求是的思想路线,用科学发展观和社会主义荣辱观武装全团,教育青年学生,努力构筑青年一代强大的精神支柱,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。在组织建设上。根据共青团的现状,切实抓好团支部建设,努力做好“推优入团”工作,不断增强团员意识。在作风建设上。继续发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持理论联系实际,深入调查研究。

  三、具体目标

  1、切实加强团的自身建设

  (1) 建立健全学校团委会,建立一支有战斗力的团员队伍,要抓好“推优入团”工作,特别要加强团前教育,中学生团校要对入团积极分子进行培训,加强对团干工作的指导。

  (2) 建立健全团的各项工作制度,实行委员分工负责制度、学生干部任期制度、制定工作计划制度,“三会一课”(团员大会、团支部委员会、团小组会、上团课)制度、团日活动制度、团员发展制度、团员档案管理制度、团费收缴制度、请示汇报制度等,有秩序地做好团的经常性工作,实现科学化管理。

  (3) 与政教处配合,成立学生会。加强对学生会的管理,学生会成员要竞选上岗,让一批能力强、干劲足、素质好的学生干部进入学生会,充分发挥学生会在维护校纪校规方面发挥主体作用。

  (4) 开展以诚实教育、守信教育和遵纪守法教育为主要内容的诚信教育活动。

  (5) 开展办人民满意的学校,当“社会敬佩的老师”教育活动。

  (6) 加强学习,提高认识,切实加强和改进未成年人思想道德建设。 开展弘扬和培育民族精神月教育系列活动。

  2、以理想信念教育为重点,把青少年思想政治工作引向深入。

  (1) 对初一新生的学生家庭进行调查,从各方面帮助他们解决生活上、思想上及学习上的一些困难。

  (2) 通过一系列活动,如演讲比赛、主题班会等,丰富学生的课余生活,陶冶学生情操,使学生再受一次深刻的爱国主义教育及公德教育。。

  (3) 建立学校广播室。组织学生成立记者团、文学社等各种社团组织,陶冶学生情操,提高文化素质,增强各方面的能力,并起到良好的宣传作用。

  3、发扬团组织在青年教师中的组织作用,与外单位、兄弟学校举行一些联谊活动,扩大青年教师的交际范围,丰富教师的业余生活。举办青年联谊活动,如篮球赛、周末舞会、卡拉ok赛等。

  4、继续开通心理热线,各班设立心理联络员。组织一批经验丰富的优秀班主任倾听学生的心声,帮助他们解决心理上的疑惑。

  四、逐月工作安排

  共青团金溪中学委员

  xx年年9月

篇4:工会工作计划范文

  一、××年工会工作

  ×年,钢丝绳厂工会和广大工会干部在厂党总支委员会、上级工会正确领导和厂行政的大力支持下,认真学习贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作要求,紧紧围绕我厂生产、经营的发展大局,突出工会维护的基本职责,在民主管理、生产劳保、生活保障、宣传教育的队伍建设等方面做了大量的工作,取得了较好的成绩,依靠广大职工、会员,推动了工会各项工作全面健康发展,不断为钢丝绳厂生产经营发展和稳定做出了积极的贡献。

  ——以职代会为基本形式的民主管理活动效果显著。

  职代会在确立企业发展规划和生产经营实践中发挥了重要作用。为进一步落实职工代表在企业管理中的知情权、参与权和监督权,钢丝绳厂一直把职工代表大会与工作会议同时召开,把行政工作报告、提案工作报告等作为重要议案,让职工代表进行审议,广大职工代表集思广益,进言献策,充分行使职权,在确立企业发展规划、生产经营、团结动员和宣传广大职工实现民主科学决策方面发挥了积极作用。××年度征集议案件,提出意见条,被采纳条,落实条,工会委员会审议通过,厂重大技改项目等,多形式,多层次的民主管理活动,建立起形势和任务要求相适应的各项民主管理制度,民主接待日共接待职工多人次,反映个具体问题,个得到解决和落实,加强了厂务公开的实施,在公开的内容、形式、程序等方面实现规范运作探索,并向更深层次推进。对职工关心的热点问题如:考勤、职工收入、劳保、物资采购、浴池承包等内容进行公开,公开内容不断充实,渠道不断拓宽,时效性和真实性明显提高,维护了职工群众的利益,保护和调动职工在生产和经营中的积极性。

  ——实施送温暖工程,积极为广大职工做好事,办实事,解难事。

  送温暖工程扎实有效地推进。建立帮扶困难职工的长效机制,推动送温暖活动朝着经常化、制度化、社会化发展,为当好困难职工群体的“第一知情人”厂工会深入基层,调查摸底,建立了特困职工档案,掌握好特困职工参与情况,为扶贫解困和低保救助工作提供了可行依据。春节、中秋节期间,厂领导慰问户困难职工家庭送去元慰问金,并对名因患疾病和灾难而导致生活困难的职工家庭进行重点帮扶。坚持开展育才关怀活动,春夏两季共为名考取大、中专院校的困难职工子女提供资助元助学金,包括职工子弟学校的慰问(工程处学校),为困难职工脱贫做了许多具体有效的工作,体现了组织的关怀和温暖。

  同时,在资金十分紧张的形势下,厂党政工十分关注在岗职工的生活,特别是夏季为在岗职工发放风油精、茶叶、白糖等防暑降温品,还在高温期间为一线工人送雪糕、西瓜、矿泉水,既预防职工中暑,又保证了职工的作业安全,受到一线职工的好评。积极为职工办好事,办实事。月份,为响应淮北市争创全国文明单位活动,在厂党政的支持下,工会组织人员对家属区环境进行了整治,对部分道路进行了重新铺设,对大面积卫生死角进行清楚、治理,铺上水泥地面,对下水道、厕所进行维修、清理,并对家属区内草坪、花坛进行维修、整治,换上四季常青的松柏,大大地改善了家属区的环境,为职工创造了较好的生活居住场所。

  关心职工身体健康,认真细致地安排职工疗养等工作,今年通过调查摸底,经逐级讨论,工会委员会研究,厂部决定,专选名一线职工到外地疗养观光。同时为关心女职工的身体健康,对厂女职工进行了健康体检并对有疾病的女职工进行跟踪治疗,减轻职工疾病和各种疾病的传播,维护了女职工合法权益和特殊利益。

  ——履行宣传教育职能,为企业发展提供了坚强的思想保证。

  厂工会发挥自身优势,通过长效的形式和手段认真组织广大职工开展“创建学习型组织,争做知识型职工”充分发挥各种文化宣传阵地的作用,组织和引导广大职工学政治、学文化、学科学、学技术,多层次、多渠道地为广大职工学习提供机会和创造条件。

  队伍建设工作深入开展,以“六五五”创建活动为主线的队建工作,逐步实现了经常化、制度化和规范化,促进车间和班组建设,成为企业基层管理的一个重要组成部分,为实现钢丝绳厂跨越式发展提供坚实的队伍保证。

  职工文体活动多姿多彩。钢丝绳厂工会立足车间,面向职工,组织开展各类活动,节日期间组织了拔河、乒乓球、篮球赛、象棋等活动。九月份以来,对全厂各类文体艺术人员进行摸底,并对其建立档案,为丰富职工生活,特别是春节各项活动打下了基础,进一步陶冶职工情操,振奋职工精神,宏扬工人阶级先进性和时代主旋律,推动群众性的主体活动广泛开展。

  建家活动积极推进,为了保持建家活动持续健康发展,根据集团公司工会,多经公司有关指示要求,结合“建设职工之家检查考核标准”制定本厂建设小家计划。把建家活动重点放在车间、班组,明确小家建设的内容,逐步加大投入,为职工小家添置设施,使职工小家生机和活力进一步增强,强化民主管理,畅通小家渠道,抓住了小家建设的重点,提高建小家工作的质量,夯实建家工作的基础。

  代表同志们,过去的一年里,是工会工作的基础工作年,也是工会工作勇于实践,夯实基础,加强自身建设,不断完善制度,为今年工会工作整体推进,全面发展做好准备的一年。回顾过去的一年工作,我们深深体会到如果工会工作有成绩和进步的话,也是厂党总支、上级工会正确领导和行政大力支持的结果,是各级工会干部、工会积极分子共同努力、辛勤工作的具体体现。凝聚着方方面面的关心和支持,在这里,我代表厂工会第三届委员会向关心支持工会工作的党政领导、各部门同志表示诚挚的感谢!

  各位代表、同志们:回顾过去一年来的工会工作,我们的工作存在一定差距和不足,主要表现在:对新形势下职工和工会出现的新情况、新问题调研不够,工会工作的创新力度与当前钢丝绳厂发展的形势还不相适应,工会的维护工作还不够到位,民主管理、厂务公开流于形式,难以深化,工会组织结构不健全,基础工作还相当薄弱,工会干部的自身建设有待进一步加强,等等这些问题,我们在今后的工作中将认真研究,加以逐步解决。努力把工会工作提高到一个新的水平。

  二、××年工会工作指导思想和主要任务

  当前,面对集团公司大投入、大发展的形势,局内煤与非煤企业面临的问题,利益格局将发生新的变化,劳动关系将更加复杂,优胜劣汰竞争更加激烈,××年是钢丝绳厂实施跨越式发展的关键一年,厂工会将面对新的形势和任务,必须认真分析,准确定位,以其卓有成效的工作推动钢丝绳厂健康协调发展。

  ×年淮北钢丝绳厂工会工作的指导思想是:认真贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作指导精神,紧紧围绕淮北钢丝绳厂二次创业的发展时机,认真履行维护基本职能,积极推进工会工作创新,不断改进工作方式、方法,提高工会活动的质量和效果,进一步调动广大职工的积极性和创造性,为实现淮北钢丝绳厂跨越式发展目标而努力。

  ×年工会工作的基本思路是:围绕一个中心,提高三个能力:创新能力、维权能力、服务能力;突出五项重点工作,即加大厂务公开力度,提升经济技术创新能力,实施送温暖工程,提高职工队伍素质,强化工会自身建设。

  (一)围绕中心服务大局,在实现钢丝绳厂二次创业中充分发挥作用

  围绕吨产量,万元收入,稳产达标,全厂职工前途和命运的必然选择,自觉投入新的生产环境,上标准岗干标准活是广大职工光荣而神圣的使命。目前,我们面临着许多矛盾和问题,都必然通过建设和发展来解决,把广大职工最大限度的团结组织起来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,是当前工会工作重要而又紧张的任务,各车间工会要主动适应新形势,新任务的要求,采取各种有效的形势,把广大职工的思想统一起来,力量凝聚起来,活力激发出来,在推进钢丝绳厂经济发展中,发挥工人阶级主力军作用。

  大力开展多种形势的职工经济技术创新活动。车间工会要紧紧围绕××年度厂工作思路和奋斗目标,大力实施职工经济技术创新工程,不断拓展领域,丰富内容,创新形式,完善激励机制,使之真正取得实效。年要实施“金点子”工程,动员广大职工献计献策,征集合理化建议。要紧密配合有关部门,在车间和班组中广泛开展岗位练兵、技术比武、技术培训和拜师学艺活动,努力改变技术工人缺乏的状况。认真做好评先评优工作,要注意发现和培养先进模范人物,充分发挥先进人物的示范和引领作用,以先进思想、高尚情操和动人事迹影响和激励广大职工,在钢丝绳厂掀起一个学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热潮。要通过形式多样。卓有成效的职工经济技术创新活动,把广大职工的聪明才智凝聚到钢丝绳厂的发展目标上来。

  进一步做好职工安全劳动保护工作。车间工会要紧密结合厂安全质量标准化创建工作,发挥工会优势,组织开展安全生产和劳动保护,法律法规知识竞赛,优秀群监网员评比活动,加大安全教育力度,形成人人“关注安全、关注生命”的良好氛围。建立安全联系点,组织职工代表安全视察,发挥群监组织作用,群防群治,查堵安全漏洞,牢固筑起安全生产的防线。要把劳动保护工作作为履行维护职责的重要内容,加大工会对职工劳动保护工作的监督检查力度,推动劳动安全法律法规的贯彻落实,为职工创造良好的生产工作环境,切实保障好广大职工的生命与健康。

  (二)大力实施厂务公开制度,积极拓宽民主管理,民主监督渠道。

  面对新的形势和任务,我们要进一步做好厂务公开工作,实行厂务公开是推进企业政治文明建设的有效形式,做好厂务公开工作一项关系企业改革、发展稳定的重要组织任务。实行了厂务公开有利于全心全意依靠职工办企业的方针落实,有利于密切党群、干群关系。厂工会将把去年的厂务已更进一步规范化,将制订“年度厂务公开实施细则”。

  尤其把物资采购、供应、工程建设项目招投标、产品销售等重大事项进行公开,要组织职工开展民主管理、民主监督,切实提高企业的管理水平,从而把各方面力量凝聚到企业发展上来,要加强对涉及职工群众利益的问题进行公开,坚持和完善车间“七通过、八公开”和班组“四通过、五公开”制度,突出抓好职工工资、奖金、医疗等职工切身利益的公开,通过公开给职工一个明白,给干部一个清白,要以职工的满意度作为检验公开效果的标准,切实通过有效的公开取信职工、凝聚职工,进而达到推动企业发展的目的。

  继续坚持和完善职工代表大会制度。要不断完善、充实、丰富职代会的内容,提高职代会的质量与效果,全面落实职工代表的知情权、参与权、审议权和监督权,建立与形势和任务要求相适应的民主管理制度。继续开展多种形式的民主管理活动。围绕抓好民主接待日、民主恳谈会、职工代表上岗视察等多种形式的民主管理活动,不断充实和完善民主管理工作内容,畅通各种民主管理渠道,热情接待和处理职工来信来访,倾听职工群众的意见和建议。及时与有关部门协调,对待群众提出的问题,都能得到完善的解决。

  (三)关心职工生活,维护职工利益,加大工会为职工群众说话办事的力度

  实施送温暖工程,全方位,多渠道地对困难职工进行帮扶。我们要拓展工作思路,健全帮扶网络,完善帮扶措施,扩大帮扶范围,积极推进帮扶困难职工长效机制的建立。首先是建立困难职工档案,跟踪联系卡,确保帮扶的及时性,二是继续开展育才关怀活动,确保特困职工子女升学率,三是扎实开展“两节”期间送温暖活动,××年春节将至,工会组织将积极与党政配合,早准备、早安排,把党组织的关怀和温暖及时送到职工的身上,使每个困难职工家庭都能度过一个欢乐、祥和的节日。

  (四)实施职工素质工程,努力提高职工队伍整体素质。

  提高广大职工的整体素质,造就一支“四有”职工队伍,是发挥工人阶级主力军作用、巩固主人翁地位的重要保证,也是工会工作围绕中心,服务大局的具

  体体现。工会组织要切实加强职工的政治思想教育,职业道德教育,要以争创文明班组,文明岗位和文明职工活动为载体,教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、开拓创新、勇于奉献的职业道德。队伍建设要以“六五五”创建活动为主线,在全厂范围内开展“文明示范岗”、“优秀班组”评选等活动,加强对车间、班组检查考核力度,根据各单位的任务完成、质量、安全等指标年终兑现奖罚,并作为评选争先创优的依据,通过开展多种有效的活动,来提升车间到班组的管理水平,打牢基础企业管理,为加快发展提供队伍保证。

  (五)强化自身建设,努力提高工会工作的能力和水平。

  我们要牢记工会是职工利益的代表和维护方,全面履行各项社会职能,不断提高动员群众、组织群众和服务群众的能力,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。工会组织要坚持组织学习和个人自学相结合,不断提高学习的自觉性,要通过参加组织、培训、研讨交流、评优评先等形式,全面提高工会干部自身的文化素质和业务技术素质。

  积极深入开展建设职工之家活动。按集团公司要求,××年我们将积极推动基层工会真正成为职工信赖的职工之家。

  各位代表、同志们,淮北钢丝绳厂的工会工作思路、目标任务已经明确,让我们在厂党总支的正确领导下,以改革发展稳定为己任,以实现厂跨越式发展为动力,以提高广大职工家属生活水平和生活质量为目标,团结一心,扎实工作,开拓创新,为全面实现淮北钢丝绳厂××年各项工作任务而努力奋斗!

  谢谢大家

篇5:工会工作计划范文

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  梁平县龙胜乡中心小学2004年工会

  工作计划

  2004年是深入贯彻党的十六大精神和十六届三中全会精神的重要一年,同时,我们将迎来我国第20个教师节。根据全国农村教育工作会议精神和新形势下的目标任务,2004年我校工会工作的指导思想是:以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,坚定不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,深入贯彻实施《工会法》、《教师法》,紧紧围绕教书育人的中心任务,以提高教职工整体素质为目标,切实加强教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,认真履行工会的基本职能,不断适应教育改革发展的需要,团结和动员全校广大教职工,为落实十六大提出的科教兴国的战略,全面建设小康社会发挥工会应有的作用。一、发挥工会思想宣传工作的优势,深入贯彻党的十六大精神,坚持用三个代表重要思想统一全校教职工的思想。

  1、充分发挥教育工会的优势,积极营造良好的学习氛围。通过各种载体,坚持寓教于乐的学习形式,坚持不懈地用十六大精神武装、教育广大教职工,要充分发挥工会自身的优势和特点,用理论指导工作,保持与时俱进的精神状态。通过组织学习、舆论营造、典型营造、典型引导、等活动形式,把广大教职工的思想认识统一到十六大精神上来。

  2、切实加强教职工的思想政治工作,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》,针对师德方面反映出来的问题,在实践中不断融入新的内涵,注入新的措施,创造新的载体,力求师德教育活动更有针对性和实效性。

  3、充分发挥工会工作优势,协助党组织做好宣传工作,配合党政不断调动教职工教书育人的自觉性,把党的十六大精神和三个代表重要思想贯穿于工会工作的全过程。

  4、发挥先进典型教育的辐射作用,及时捕捉和总结一些先进典型,通过典型示范,群体共振的方式,有效地发挥典型的辐射效应。注重用身边的人、身边的事,教育启发广大教职工的思想和行为,通过典型引导,榜样激励,让广大教职工进一步明确目标,树立标杆,形成你追我赶、争先创优,敢为一流的良好竞争氛围,以创新的精神构建师表工程。二、坚定不移地贯彻党的依靠方针,进一步加大依法治教的力度。

  1、学校工会贯彻三个代表重要思想最根本任务是促进党的依靠方针的贯彻落实,面对教育改革和发展的新形势,学校工会应主动参与推进学校的民主管理和民主监督,坚持依法治教,从贯彻三个代表重要思想,落实十六大提出的政治文明建设目标的高度出发,坚定不移地推动党的依靠方针的贯彻落实,调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性。

  2、按照十六在精神和我校的发展目标,紧紧围绕教育改革发展的大局,进一步加大依法治教的力度,坚持教代会制度,召开学校第八届教代会第一次会议,全面落实教代会职权,切实承担起教代会工作机构的职责,提高教代会质量,督促行政认真办理教职工的提案,完善教代会的评估和考核,继续推进民主评议校级和中层领导的制度,积极推动学校民主管理。

  3、积极推进校务公开工作,进一步完善校务公开制度,学校工会要本着真实为本,重在监督的原则,依法加强源头参与,坚持把教代会作为校务公开的主要载体,督促学校行政办好校务公开栏,保证校务公开的真实性、时效性和实效性。三、坚持发展是第一要务,引导广大教职工在教育改革与创新的进程中建功立业。

  1、坚持发展是第一要务,必须牢固确立情系教育、服务教育的指导思想,坚持以教书育人为中心,发挥群众组织的特点,坚持从学校实际出发,寻求参与角度,从推进素质教育的大局入手,把工会工作重点落实到教书育人的主题上,通过组织开展各种形式活动,把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施素质教育的主旋律上。

  2、学校工会继续开展学习三个代表,力争两个率先主题教育活动,紧扣解放思想、坚持与时俱进的主旋律,把工会工作同教育发展改革紧密结合起来,引导广大教职工认清形势,明确工人阶级的的历史责任,凝聚教职工的智慧和力量,为加快实现两个率先目标,发挥教职工在实现两个率先进程中的先行作用,不断提高广大教师的创新能力和工作水平,掌握现代化教学手段和教育技能,使广大教师以高尚的品德和修养、渊博的知识和智慧,精湛的教学艺术,真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者。

  3、积极推进青年教师队伍建设,坚持师徒结对,以创建青蓝文明岗为主题,进一步推动岗位成才、岗位练兵的活动,促进教师文明执教,规范师德行为。通过各种有效的载体,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神,扩大和培养青年骨干教师队伍范围,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神,并帮助青年教师排除学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑,为他们多办实事好事,扩大和培养青年骨干教师队伍范围,引导青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神,并帮助青年教师排除学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑,在参与各项活动中得到更多的锻炼,打造奋发进取的良好环境,为他们多办实事好事,为青年教师健康成长尽工会组织的一份力。

  4、继续抓好女教职工巾帼建功活动,围绕强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明的要求,组织开展各类有益于教职工工作发展的活动,进一步提高女教的整体素质。同时,在总结经验的基础上,稳步推进争创巾帼文明示范岗活动,力求争创活动更有实效,为教育事业建功立业。四、忠实地履行工会的基本职责,真心实意实施送温暖工程。

  1、只有坚持党的群众路线的标准,忠实地履行工会的基本职责,才能更好地发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用。工会干部要增强政治意识、责任意识和代表意识,切实转变工作作风,少说空话、多办实事,使工会始终置于群众之中。加强调查研究,及时把握教职工的思想脉搏,了解教职工的思想动态,及时反映教职工的意愿和要求,倾听教职工的呼声,想教职工所想,急教职工所急,坚持为教职工说话办事,努力做教职工的有心人、知心人、贴心人。

  2、继续深化送温暖工程,不断拓宽送温暖工程的范围和形式,推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。坚持为遭受特殊困难和重大困难的教职工排忧解难,全体教职工参加互助补充保险,积极借助党政和社会各方面的力量,尽最大努力为特困教职工解决生活上的困难。

  3、送温暖活动要逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽,进一步发挥学校工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文化生活。五、加强工会自身建设,努力发挥工会组织的桥梁纽带作用。

  1、认真履行工会参与、维护、教育、建设职能,继续开展建设先进教工之家的活动,从学校的实际出发,进一步落实建家措施,并做好新教师的入会工作,把学校工会组织真正建设成为党政信任、教职工群众信赖的教工之家。

  2、积极配合党政做好离退休教职工的工作,支持退教组织开展工作,充分调动他们的热情,为学校教育继续发挥余热。

  努力为教职工营造一个健康、向上、高雅、宽松的学习、工作、生活环境,促进教育改革顺利进行。

  附工工会活动计划如下:

  9月底教工书画大赛

  10月中旬篮球、拔河、跳棋比赛

  12月9日卡拉OK大赛

  2009年元旦慰问退休和长期坚持工作在村小的教师

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  梁平县龙胜乡中心小学工会

  2004年9月2日

篇6:工会工作计划范文

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动,需

  要完善基层工会组织;同样,原有的协会由于人员变动,已发生了较大的变化;计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会,议题是新形势下的工会工作,以及协会如何开展工作;

  2、举办协会活动:每星期举办一期,每月四期;

  3、策划春节期间的摄影比赛活动:主要是发挥员工手中相机作

  用,记录员工的春节期间的生活和工作,提高员工的审美情趣;在活动开展前,举办一期摄影讲座,起到提携引领作用;比赛结束时间计划在三月份结束;

  4、与各重要集团单位的工会建立联系;

  5、节前慰问员工:短信慰问,上门慰问;

  二、2月份:

  1、建立所有工会会员的生日档案;

  2、对摄影赛进行落实,并进行指导;

  3、继续举办协会活动;

  4、筹办迎春文艺会演;

  5、完善基层工会小家建设;

  6、筹建工会信息沟通平台

  三、3月份:

  1、筹办员工运动会;

  2、摄影活动结果公布;

  3、开展集团单位的工会联谊;

  4、继续完善基层工会小家建设;

  5、建立工会信息沟通平台;

  6、举办庆祝“三八”妇女节活动;

  四、4、5月份:

  1、组织员工体检和体检结果反馈;

  2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息;

  3、青年节活动筹划、安排;

  4、工会会员慰问活动;

  五、6月份:

  1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通;

  2、慰问员工儿童活动;

  3、举办一期工会干部的培训活动;

  六、7、8月份:

  1、工会协会各项活动落实;

  2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

  七、9、10月份:

  1、重阳节活动;

  2、策划一期金秋户外摄影活动;

  3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通;

  八、11、12月份:

  1、工会运动协会的落实;

  2、年终总结和表彰。

篇7:工会工作计划范文

  XX中学工会第一学期工作计划一、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,大力推进校务公开的深入开展。

  1、贯彻五届二次教代会各项决议。

  2、继续推动并协助党支部开展校务公开、文明组室的建设评比工作。

  3、按照教代会《关于加强校务公开工作的实施意见》的要求,实施多渠道、多形式的校务公开。二、在全面履行工会职能的基础上,突出履行维护职工合法权益的基本职责,真心诚意地为教职工说话办事,维护好教职工的根本利益,保护好、发挥好教职工的积极性、创造性。

  1、实施送温暖工程,坚持“五必访”制度,关心困难生病住院教职工,帮助他们解决实际困难。积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动,活跃广大教职工的业余文化生活。

  2、坚持开展慰问教职工的活动,年底要对生活严重困难和大病、重病教职工进行摸底工作,并对他们进行走访慰问。

  3、“教师节”和元旦、春节期间组织好联欢庆祝活动。

  4、协助校行政组织好女教职工定期体检活动。

  5、利用学校“教工之家”开展各种健康有益的活动。继续开展每月一次的教职工文体活动,推广组室中的健身活动。

  6、继续在推进教职工队伍建设、提高教职工整体素质上下功夫。积极协助有关职能部门在青年教师中开展教学基本功比赛等活动,提高青年教师的业务水平。

  7、认真组织教职工合唱队,积极参加教育工会组织的“十月歌会”活动。三、进一步健全和完善各项工作制度;组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习,提高思想政治素质和组织领导能力。

  1、定期召开工会委员和工会小组长会议,听取对工会工作的意见和建议。并组织相关的工会工作理论的学习,提高工会干部为教职员工服务的意识。

  2、认真学习、落实教育工会关于教代会程序的相关文件精神,充分发挥教代会的作用。

篇8:工会工作计划范文

  2009年工会工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

  一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

  二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工**管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位**管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、**管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

  三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的十七大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

  四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。

  五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,以“建功十一五,巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度,确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长,健全工会资产监管体系,促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

篇9:工会工作计划范文

  【篇一】

  一、加强政治理论学习,用科学发展观统领工会工作

  1、认真组织公司系统工会干部深入学习、宣传、贯彻XX精神以及XX会议精神。

  2、在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”的工作思路深刻内涵的理解,形成务实进取、贯彻落实的氛围,体文章版权归文秘写作网作者所有!现工会整体合力。开展公司工会系统“我为一强三优现代**供电公司做什么,怎么做”的学习和讨论,让工会系统的每一位同志在思想认识上有进一步提高。

  二、动员和组织广大员工,围绕企业的中心开展工作

  1、加强劳动保护,充分发挥劳动保护监督检查三级网络作用。一是明确职责正常开展工作,一级监督一级;并积极配合“公司反违章督查大队”的工作,使安全责任落到实处。二是加强监督员的业务学习,不断提高监督员的业务水平,提升监督质量。

  2、以220KV***站为榜样,在公司变电110KV系统,检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点,从而形成基层班组在公司创一流工作的亮点。

  3、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点,工会干部蹲点,加强站所各项基础建设,从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点。以点带面,从而全面提升县市供电公司站所基础管理水平。

  三、进一步加强民主管理和民主监督

  1、坚持员工代表大会这一民主管理基本形式

  (1)组织、筹备开好公司首届*次员工(会员)代表大会。

  (2)帮助、指导县公司员工代表大会工作,重点放在今年换届选举的县公司,确保其标准规范地按民主程序进行。

  2、坚持职工民主议事会制度。按照在职工代表大会闭会期间,凡应在职工代表大会上审议的有关事项,先经职工民主议事会审议通过,再提交到下一次职工代表大会确认的规定,及时准备、组织、召开“职工民主议事会”。

  3、坚持职工代表巡视检查制度,一是做好公司职工代表巡视检查;二是在县、市公司大力推进职工代表巡视检查工作,使之进一步规范、完善,发挥其作用。

  4、继续做好公司的司务公开工作,及时将公司今年的一些重大事项,重大决策以及涉及员工切身利益的有关事项,在司务公开栏公开,接受员工监督。

  四、以人为本,全面提升员工素质

  1、积极开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。选择性的在部分班组进行创建学习型班组的试点,再逐步推广,将“工作学习化、学习工作化”和“终身学习”的理念深入人心。教育和引导员工树立终身学习理念和积极进取的精神。

  2、充分发挥先进典型的示范作用,加大对劳模和先进人物宣传力度,用劳模的特殊感染力影响和激励员工。

  (1)加强劳模管理工作,做好劳模的档案管理。

  (2)出一期宣传先进集体、劳模先进事迹的宣传栏,宣传先进、学习先进。

  (3)深入基层,深入一线,选树一批在实现“一强三优”发展目标中涌现出来的先进集体和先进个人典型,做好先进典型的表彰工作。

  3、维护好女工的合法权益,充分发挥女工在企业中的作用。

  (1)继续实施“女员工创新立功活动”和“女员工素质提升工程”。

  (2)做好女员工“安宁互助保险”的工作。

  (3)开展女员工健身活动。

  五、关心员工生活,确保员工队伍稳定

  1、继续实施送温暖工程,加大送温暖力度,把好事办好、实事做实。

  (1)努力推进送温暖工程与社会保障制度的有机结合,积极探索建立帮扶困难员工的长效机制,采取有效的措施,创新送温暖内容、形式和方法。

  (2)健全困难员工档案,进一步推动送温暖活动的经常化、制度化。

  (3)做好201x年元旦、春节的送温暖工作,加强送温暖活动的管理工作,在发放慰问金时实行公示制度,主动自觉接受群众监督,真正为困难员工解决实际问题和困难。

  (4)继续加强职工互助会的日常管理工作,为职工提供在就医、子女入学、重大意外等方面,因家庭资金暂时无法周转,临时申请的小额应急借款。

  2、继续做好公司系统内职工疗休养,做好公司劳模的荣誉疗休养工作。(含县级供电公司)

  3、认真做好党和国家及企业的政策法规宣传解释工作,晓之以理,动之以情,化解矛盾,理顺情绪,在正确对待电力体制改革发展中利益的调整中,帮助员工认清形势,顾全大局。要让广大员工懂得,只有努力实现企业与员工的互利双赢,才能形成共谋企业发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活的良好局面。为建设“一强三优”现代化吉安电网公司提供保证。

  六、注重企业文化建设,丰富活跃员工生活

  1、组织开展丰富多彩的员工文体活动,要具有精品意识,展示企业形象,使之贴近企业、贴近员工、贴近实际、贴近生活。

  (1)做好公司及县(市区)供电公司“迎国庆”文艺汇演。

  (2)做好公司“迎新春”文艺汇演。

  2、组织开展各种文体活动,提升员工文化品位,丰富企业文化内涵。

  (1)举办公司第*届职工乒乓球赛。

  (2)开展公司系统书法、美术、摄影展览、文学创作比赛等活动。

  3、加强职工活动中心的管理,使之成为全省电力系统乃至全省职工活动中心的亮点。

  (1)完善职工活动中心各项管理制度,抓好制度的落实,强化服务意识,提高服务质量水平。

  (2)为“职工活动中心”阅览室购置各种书籍、刊物,加强学习,提高素质,丰富员工业余文化生活。

  (3)做好“职工活动中心”的总结工作,加大对外宣传力度,提高知名度。

  七、加强工会基础工作,提升工会工作水平

  今年公司工会要抓住开展保持共产党员先进性教育这一有利时机,以党建带工建,全面提高工会干部的能力和水平。要充分认识加强工会自身建设的重要性和紧迫感,从思想观念、工作思路、工作机制上去创新工会工作。要重点抓工会自身的能力建设,不断提高工会服从和服务于大局的能力。

  1、根据工会工作的特点,我们将工会工作整理出一个目录-“工会工作目录”,据此制定相应的规章制度,形成一个完整科学的制度体系。开展以“工会工作目录”为内容,以规范工会基础工作为目的的活动,不断提升工会工作水平。

  2、加强政治业务学习教育,提高工会干部的政治觉悟和政策理论水平,积极参加上级组织的各类培训班及自己开办各类培训班等活动。使工会干部的政治业务水平有了显著提高,要求工会专职干部每年撰写一篇关于工运理论的论文或调查报告、工作总结,纳入个人的工作考核中去。

  3、抓好工会的同业对标工作,把各项工作标准细化、量化,加大考评和考核力度。充分认识自身的优势和不足,在适当时机组织召开现场会进行推广,从而推动我们的工作不断创新、发展,增强工会的服务功能。不断地促进工作,将各项工作上一个新台阶。

  【篇二】

  201x年,公司工会工作的总体目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神,围绕公司生产经营目标,以全面提升职工素质为主线,以转变工会干部队伍作风为保障,依托持续深化开展社会主义劳动竞赛竞赛,细化落实公司工会工作的各项目标和任务,不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为,团结动员全体职工在新的一年中再立新功。主要围绕以下几个方面来完成:

  一、进一步深化劳动竞赛,为公司发展增添动力。

  劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段,通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平,增强职工的主人翁意识和集体观念,有效促进生产技术进步,提高劳动生产率,从而促进企业各项生产指标的全面完成,保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。

  一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力,把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来,引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来,并转化为实实在在的行动和效果。

  二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛,限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来,既有利于增强企业竞争能力,提高企业效益,增加职工收入,达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高,增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广大职工,激发职工创新活力和创新才能,并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去,使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。

  三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要限度地把职工群众组织到竞赛活动中来,要通过竞赛活动,进一步提高各类职工的职业水准,同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等,着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。

  四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分,立足企业发展愿景和职工职业生涯规划,用发展的思路,文化的视角,多赢的共识,规划、设计、指导劳动竞赛活动。让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升,培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。

  五是与弘扬工人阶级伟大品格和崇高的劳模精神相结合。我们要充分发挥劳动模范示范带动作用,用劳模的先进事迹和伟大品格感召职工群众、引领社会风尚,激发广大职工的责任感和劳动热情,在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

  六是与加强班组建设相结合。深入总结推广典型示范班组经验,推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展,不断提升班组建设水平。

  二、进一步加强班组建设,提升企业核心竞争力。

  班组,是企业的基础组织,是产品制造和服务提供的基本环节,是企业生产经营管理的基层单元。提升班组的管理水平,是增强企业活力的源泉,是提高企业竞争力的可靠保证。明年在班组建设方面我们将着力从以下几个方面努力:一是以提高职工职业道德素质和职业技能为目标,以加强班组管理为重点,深化班组建设和职工队伍建设的措施,着力培养学习型、技能型、创新性、复合型人才。二是在班组建设方面高度重视,把班组建设和职工队伍建设纳入重要日程,不断学习和借鉴国内外企业先进班组管理的有效方法,强化班组职能,确立科学的班组建设模式,有序推进。三是加强班组长的管理能力。班组长是班组建设的重要环节,班组长的管理能力决定了一个班组的发展方向,因此好的班组长是建设一个好班组的关键因素之一。四是进一步深化六型班组建设,不断充实班组建设的内涵。五是选树典型发挥以点带面的作用。通过在公司内选树一批优秀班组长及优秀班组,在全公司范围内大力宣传,发挥典型示范作用,进一步促进班组建设。六是建立完善考核机制,实现企业职工双赢。我们要进一步建立考核奖励机制对表现突出进步明显的班组及班组长给予一定的奖励,激励职工工作的热情,为公司创造更高的效益,从而实现企业职工的双赢。

  三、做好职工素质提升工作,为企业打造一批技术过硬,综合素质高的人才队伍。

  在市场激烈竞争的今天,企业要生存,要发展壮大,必须提高市场竞争能力。员工素质的高低直接影响到企业的发展,员工素质跟不上企业发展和市场竞争的需要,目前已成为制约企业做强做大的“瓶颈”,提高员工队伍的整体素质,是增强企业竞争力、促进企业发展的重要途径,更是广大员工根本利益之所在。201x年,职工素质提升工作仍是我们工会工作的一大重点,主要从以下几个方面做起:一是继续以劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技能比赛及人力资源培训为主要手段,通过活动大力提升职工专业技术素质。二是要找准落脚点,因材施教。目前公司员工可大致分为两大块,一块是工作时间长,技术成熟的老员工。一块是近几年因公司扩建新进公司的年轻员工。针对这两大类人群我们要找准着力点,才能事半功倍。老员工技术成熟但因为工作时间长,且长时间处于同一岗位工作失去积极性,和竞争意识,因此我们要建立机制,激励这部分员工调动他们的积极性。队形员工来说最缺乏的是展现自我的平台,因此我们要搭建平台,让他们有更多展示自我的平台,同时也可以从中挖掘一批人才。三是提供多种渠道,鼓励支持员工进行自我提升。四是建立完善公司人才库。

  四、健全完善职代会制度,深化合理化建议活动,促进企业和谐稳定发展。

  201x年我们将进一步加强职工代表大会制度建设,不断完善厂务公开、民主管理工作制度,依法落实好职代会的各项职权,深化以职代会为基本形式的企业民主管理制度,组织员工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参与保护好员工群众的合法权益。通过职代会积极参与企业重大决策和重大事项的审议,正确表达员工群众的愿望,源头参与保护好员工群众的合法权益。按照“效率优先、兼顾公平”的原则,做好新一轮的工资集体协商签定工作,努力构建和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系,同时我们要继续通过合理化建议及职工代表提案活动,加强企业民主管理,以调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。今年,我们将视生产经营实际情况适时开展专题合理化建议征集活动,鼓励员工参政议政,为企业的中心工作献计献策。

  五、认真落实工会维权观,做好扶贫帮困工作,促进企业和谐稳定发展。

  一是一如既往关注弱势群体,做好在职困难员工及退休困难家庭的动态管理,及时健立、更新、完善困难员工档案,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。二是坚持以人为本。密切联系群众,关心员工的生活,听取员工的意见和要求,帮助员工解决困难,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。三是做好享受低保、抚恤金人员,残疾群体和医疗期人员的管理及伤亡员工善后工作,按时足额发放所需津贴。四是做好中秋、春节等传统节日的送温暖工作。积极协助上级领导部门和公司党、政,把温暖送到公司困难员工家属手中,让他们过一个稳定祥和的节日。

  六、“巾帼建工展风姿”,进一步发挥女职工的半边天作用

  一是通过创建“巾帼文明示范岗”活动、“和谐家庭”评比活动及加强女职工岗位技能、理论知识学习培训,提高广大女职工素质的同时,紧扣生产经营为中心充分发挥半边天作用。二是以推动女员工岗位成才、岗位建功为重点,开展岗位练兵和劳动竞赛为载体,继续深入开展巾帼建功、和谐家庭创建,积极发挥女员工在企业文明建设中的半边天作用。三是以人为本,认真落实《女职工特殊保护专项集体合同》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》,维护女职工的合法权益和特殊权益。四是搭建平台,为广大女职工提供展示才机会,让“快乐工作,快乐生活“的理念深入人心。五是开展丰富多彩文艺体育项目,增强女职工的凝聚力,活跃气氛,让广大女职工在工作之余愉悦身心。

  七、做好群众性安全劳动保护监督检查工作

  劳动保护监督检查活动,是工会组织履行维权职责,参与生产管理的一种有效途径。201x我们继续坚持积极协助公司安全生产部门加强对安全生产及员工劳动保护的监督检查工作,充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络和“一法三卡”的作用,按照要求认真开展“安康杯”竞赛活动,同时进一步推动工会参与企业新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设施“三同时”的监督验收及员工因工伤害、职业危害事故的调查、分析处理工作,努力维护员工的安全健康利益。

  八、开展符合公司发展愿景的企业文化建设活动。

  优秀的企业文化是企业发展的助推力,是一个企业发展壮大的土壤。201x年我们再在往年的基础上,推陈出新,大力开展符合时代潮流,符合公司发展的企业文化。一是坚持常规活动基础地位,并积极与上级工会及其他组织的组织的活动。201x年,我们将继续以春节晚会、春节游园会、“三八”妇女节趣味运动会及“小康杯”足球赛为依托开展文化活动。二是要适时成立新的新会,满足职工日益增长的文化需要。三是积极开展现有协会活动,督促各协会每月一次小活动,一个季度一次大活动,真正发挥协会的作用,把活动办好办实。四是通过开展活动,培养一批、挖掘一批优秀文艺骨干人才,为企业文艺队伍的发展增添新的活力。五是通过开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,积极推进企业文化建设,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。

篇10:工会工作计划范文

  一、指导思想:

  以“三个代表”重要思想为指导,以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机,认真学习贯彻xx届四中全会精神,着力加强教师队伍建设,师风师德建设,加强工会自身建设的同时,推进我系民主建设,切实维护教职工合法权益,在院工会和系党政的具体指导下,充分发挥我系分工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能,紧紧围绕系中心任务开展分工会工作,充分发挥分工会纽带和桥梁作用,为我系本科教学工作水平评估而努力奋斗。

  二、主要工作计划:加强理论业务学习,努力提高教职工素质

  积极响应院工会关于开展“创建学习型基层组织、争做知识型职工”活动,积极协助系党政,认真开展保持党员先进性教育活动。组织教职工深入学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神,学习《保持共产党员先进性教育读本》,把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织结合起来,增强责任感使命感,努力提高广大教职工的政治、业务水平,全面完成各项工作任务。

  配合系迎评促建、谋求发展的新形势、新要求,协助系党政领导做好以学科建设为龙头,以师资队伍建设为重点,不断提高我系教学科研质量。把师风师德建设作为教师队伍建设和思想政治工作的重点,继续开展“三育人”活动,努力实施“师表工程”,全面推进我系“师德师风建设”建设。

  配合系党政领导,积极组织动员教职工参与教育教学活动和教育科研活动,以教研活动为载体,通过开展教学研究、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动,不断提高教职工队伍的整体素质,更好地发挥教师在实施素质教育和师资培训中的作用。

  2、积极参与系民主管理,维护教职工权益

  在院工会和系总支的领导下,认真做好第二次第教职工代表大会的准备工作,做好提案征集及宣传等工作,发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。加强教职工的政治学习与思想教育工作。通过学习使他们知道怎样当好代表,怎样参与民主管理,怎样维护教职工的合法权益。使全体教职工明确自己的责任、权利和义务,增强履行职责的自觉性。积极组织教职工参与系发展规划的讨论、修订工作;参与我系教研教改的讨论,使全体教职工树立科学的民主管理意识,不断提高参政议政、当家作主的水平。

  3、深化“送温暖”工程,为教职工办实事

  在积极做好常规性工作的基础上,继续认真做好“送温暖工程”。争取系行政的支持,努力改善教职工的福利。以多种形式听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映并积极争取为他们解决实际困难。重点关注有特殊困难和特殊情况的教职工,及时帮助他们解决困难、解决实际问题。在生活、工作和学习进修等多方面给予青年教师关心支持,促进他们工作的积极性,有效推进我系各项工作全面发展。

  4、 积极开展有益于身心健康的群体性文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

  组织女职工参加学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素质达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法知识竞赛活动。

  我们要本着小型多样的原则,积极开展有利于教职工身心健康的文体活动,愉悦身心,增强体质,为教育教学工作服务。除参加学院组织的文体活动之外,我们计划于四月分进行一次郊游、蹬山比赛活动,下半年在教学工作允许的情况下,组织开展扑克、乒乓球、棋类比赛活动。

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