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蘑菇族
更新时间:2024-03-29 05:08:44

基本解释

   蘑菇族,名称来源于上世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”,适用于职场初出茅庐的毕业生。2009年11月份是黄金求职季,一批还未断了学校“脐带”的应届毕业生将要成为职场新鲜人。最近南京不少刚上班的小年轻向记者抱怨,他们在职场受尽欺负,成了活在阴影中的“蘑菇”。

详细解释



   简介

  虽然“蘑菇族”在如今的职场攻略上鲜被提及,但其实并不是一个新概念,它起源于上世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”。蘑菇定律,通常适用于职场初出茅庐的毕业生,他们往往会处于这种境地,被置于阴暗的角落(在不受重视的部门,从事打杂的工作),到头来还要被浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),并且还得不到必要的指导和提拔。虽然诞生于上世纪70年代,但现今以养蘑菇的方法来培养员工的企业也并不少。特别是企业进了一大批人时,更是形成了一个“蘑菇堆”。如何从“蘑菇堆”中冒出头来,“蘑菇”们得各凭本事。

  现状

  程莉是南京师范大学2009届的毕业生,和同届的很多学生相比,程莉找的工作还算不错,今年5月份,他应聘到了南京山西路一家中外合资企业当文员。上了几天班,程莉发现自己在干好本职工作之外还多了很多附加任务。“我们办公室需要影印很多文件,不方便的是,复印机还在隔壁的房间。上班的第一天,办公室一位前辈教了我一遍,结果第二天要复印什么就直接丢给我了。”渐渐的,程莉发现自己成了办公室的“影后”——负责办公室所有人的影印工作,谁要复印了,只要喊声“小程,帮我复印一下”,程莉就得屁颠屁颠地跑去隔壁。除了当“影后”,程莉还兼了许多“阿姨”的工作。“刚开始为了表现积极,每天早上我都第一个赶到打扫办公室卫生,一阵子之后我发现这已经成了我的固定任务之一了。”在程莉的办公室有中午带饭的传统,每天中午带三四份饭去微波炉加热,再一份份物归原主也成了程莉的工作之一。刚开始,程莉觉得新人应该多做一些,但慢慢生出了不平衡,“大家应该是平等的啊,我不能永远包揽这些杂事吧?”

  怕呆在“阴暗角落”

  2008年大专毕业,蔡媛媛进入了南京江宁区一家轻纺企业,职位为营销经理助理。蔡媛媛说别看名头好听,可其实基本上常驻车间,选布料、剪布料,做的都是最底层的活。刚开始蔡媛媛的心态很平,“我学历没法跟本科生相比,也没有工作经验,所以理应当从基层做起,最初我也觉得非常充实。”不过工作一年后,自己仍然还在车间里打转,这让蔡媛媛开始有些焦急。“和我一起进来的一个男生已经被调走做营销跑单了,我虽然换了几个顶头经理,可活都还是那一套,除了把布剪得更规整一些、对长度面积更有把握一些,我不知道自己还能有什么进步!”“经理对我没有什么指导,但上个月经理弄错了一个数据,导致订单出了差错,居然在和上司汇报时暗示是我搞错了。”蔡媛媛说,种种情况加在一起已经让她萌生了“退意”,乘着休息天她又回到了人才市场,试试能不能重新找一个“好东家”。

  建议

  1、调整心态。不妨以阳光的心态去面对你的工作、你的同事,你会发现你的友好会得到回应;

  2、改变一下形象。多用充满活力的亮色能让你更容易被注意到;

  3、多沟通。常找有经验的同事和上级沟通;

  4、贵在坚持。只有认准目标、坚持下来,并从中积累一些经验和素质,才能为以后的厚积薄发做准备;

  5、做好手头的工作。

  专家言论

  对于“蘑菇期”,职场专家认为对于职场新人来说这是一个不可避免的过程。许多年轻人出校园时,由于缺乏工作经验,也缺乏担当重任的能力,因此只有经过一段时间的磨练,才能消除不切实际的幻想,才能慢慢成长起来。“蘑菇”的谦和也能给同事们留个好印象,为将来打下基础。另外,“蘑菇期”在“角落”里懂得学习,也能加速职场新人适应社会的过程。

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